A Comissão Fulbright Portugal comemora o Mês Europeu da Diversidade – maio 2020. Esta é uma iniciativa inédita, promovida pela Comunidade Europeia, que visa assinalar a diversidade no local de trabalho e na sociedade em geral. Pretende também aumentar a consciencialização sobre as mais-valias da diversidade e da inclusão e mostrar o trabalho que está a ser feito nas organizações em torno da implementação e do desenvolvimento de políticas e práticas de promoção da diversidade. Criar um ambiente inclusivo não significa apenas adotar medidas parcelares para a inclusão de um determinado grupo. Significa, sobretudo, gerar ambientes que favoreçam todos(as) e cada um(a) com o conjunto das suas caraterísticas. Trata-se de uma forma de pensar e agir transversal à organização e onde todos(as) desempenham um papel. Um valor acrescentado que, ao longo do mês, a Comissão Fulbright Portugal irá evidenciar.

 

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